وحدة متابعة الخريجين

وحدة متابعة الخريجين
التعريف بالوحدة
تأسيس الوحدة
تأسست وحدة متابعة الخريجين كأحدي مخرجات مشروع التطوير المستمر والتأهيل للاعتماد بقرار مجلس الكلية رقم 178 بتاريخ 17/7/2011 تحت مسمي مكتب التوجيه والإرشاد الوظيفي للطلاب والخريجين والذي عُدّل إلى وحدة متابعة الخريجين بقرار مجلس الكلية رقم 180 بتاريخ 18/10/2011.
رؤية الوحدة
المساهمة في التواصل مع الخريجين والعمل على الحد من مشكلة البطالة بين الخريجين وذلك بالموائمة بين مخرجات التعلم ومتطلبات سوق العمل على المستوي المحلي والأقليمي.
رسالة الوحدة
متابعة خريجي الكلية وتوجيههم لسوق العمل والتنسيق مع جهات عملهم بهدف التطوير المستمر في العملية التعليمية بالكلية لتحسين وضمان جودة الخريجين لتتلائم مع متطلبات سوق العمل بما يحقق رسالة الكلية واهدافها الاستراتيجية.
اهداف الوحدة
1. توجيه الطلاب في السنوات النهائية الي الفرص المتاحة بسوق العمل والتي تقوم الوحدة بالإعلان عنها من خلال اتصالاتها المختلفة بسوق العمل.
2. اكتساب ثقة المجتمع المصري والدولي في مخرجات العملية التعليمية بالكلية.
3. ازكاء مبدأ المشاركة المجتمعية لمؤسسات المجتمع المدني والمجتمعات المهنية بالتعليم للمشاركة في مساعدة الخريجين للحصول علي فرص عمل .
4. اعلاء قيم التميز والقدرة التنافسية في كافة التخصصات التابعة للكلية.
5. تأهيل الطلبة الخريجين ومساعدتهم في الحصول علي فرص عمل داخل وخارج المحافظة.
6. بناء قاعدة معلومات شاملة خاصة بخريجي الكلية.
7. التواصل مع الخريجين عبر وسائل الاتصالات المختلفة مما يعزز علاقة الخريج بكليته.
8. التواصل مع المؤسسات والشركات والوزارات المهتمة علي المستوي المحلي والعمل علي التنسيق معها بخصوص استيعاب اكبر عدد ممكن من الخريجين في كافة المجالات.
9. توفير دراسات عن اعداد الخريجين في التخصصات المختلفة ونسبة العاملين منهم ونسبة العاطلين وتزويد الجهات المهتمة بنتائج هذه الدراسات لاتخاذ الاجراءات.
الممارسات الفعلية لوحدة الخريجين
1- تم انشاء وحدة لمتابعة شئون الخريجين بالكلية تهدف الي توجيه الطلاب في السنوات النهائية الي الفرص المتاحة بسوق العمل وتأهيل الخريجين لسوق العمل والتواصل معهم ومع المؤسسات والشركات  والوزارات المهتمة علي المستوي المحلي .
2- تنفيذ ورشة عمل مع الصندوق الاجتماعي للتنمية حول دور الصندوق الاجتماعي في توفير فرص عمل للخريجين.
3- تنفيذ دورة تدريبية لخريجي كلية العوم بالتعاون مع شركة مياه الشرب والصرف الصحي حول "الطرق المختلفة لتحليل ومعالجة مياه الشرب والصرف".
4- تنفيذ ورش عمل لخريجي الكلية حول كيفية اعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلات الشخصية اثناء التعيين .
5- عمل قاعدة بيانات الكترونية عن خريجي الكلية ابتداء من عام 2018 حتي العام 2022
6- تنفيذ مؤتمر للتوظيف بالكلية  بحضور و مشارك مؤسسات التوظيف وبحضور ومشاركة خريجي وطلاب السنوات النهائية بالكلية.
7- تنفيذ دورة السلامة والامن في المنشآت الصناعية.
8- تنفيذ دورة التنمية البشرية.
9- تنفيذ دورة الارشاد النفسي والمصطلحات السياسية.
10- طباعة كتيب بخريجي الكلية وتوزيعه في عيد الخريجين.
11- توزيع كتيب للخريجين بمؤسسات التوظيف المختلفة وتوزيعه علي خريجي الكلية بعيد الخريجين.